Roger Blanpain ت ُ عد notion employer في Era of the fissured مكان العمل: يجب أن وعمالة قانون مسئولياتنا تتجاوز boundary of the القانونية وحدة ؟ (bulletin من comparative وعمالة relations) pdf اقرأ

من عند Roger Blanpain

الناشر Kluwer Law International

لغة English

لقد أثبت PDF نفسه كتنسيق تبادل في الوقت الحاضر. فهم الناس على الفور - ما الغرض منه؟ هل كانت مثل PostScript - فيما يتعلق بالنجاح منذ اليوم الأول؟ أعني ، لم يستطع الناس الانتظار لشراء PostScript في 1985 أنا لا أمزح لأنهم وضعوا الشيكات في أيدي ستيف جوبز وجون وارنوك وقالوا ، "كم؟ كم العدد؟ أريده الآن وأريده أن يكون أسرع العام المقبل! "لم يكن الأمر كذلك مع ملف PDF ت ُ عد notion employer في Era of the fissured مكان العمل: يجب أن وعمالة قانون مسئولياتنا تتجاوز boundary of the القانونية وحدة ؟ (bulletin من comparative وعمالة relations) - لم يكن الأمر كذلك على الإطلاق. في حوالي عام 1996 ، قمت بزيارة Adobe بانتظام ، حيث قمت بالكثير من الأشياء معهم بتنسيق PDF وما إلى ذلك. وفي هذه الحالة بالذات ، استحوذت الجمارك من سان فرانسيسكو على جواز سفري وقالت: "الغرض من الزيارة يا سيدي؟" "العمل أم المتعة؟" قلت ، "حسنًا ، هذا عمل." "أوه! ما الشركة التي تزورها؟" قلت ، "أوه! هذا هو Adobe. هم الآن في سان خوسيه ". "آه! إنه ممتع سيدي ، وما نوع العمل الذي تقوم به معهم؟" أعتقد أن هذا أمر شائع اعتدنا عليه جميعًا: "هل أنت مهاجر غير شرعي؟ هل تعمل حقًا مع Adobe؟ " أو "هل تحصل على أجر ، هل أنت سيدي؟" "لا! لا! لا! نحن مهتمون فقط بنفس الأشياء ؛ نحن نجري أبحاثًا وأنا هنا للحاق بالآخرين ولقاء الناس لمعرفة أين نحن في مشروعنا ". و قال؛ "ولكن ما نوع العمل الذي تقوم به مع Adobe ، سيدي؟" وقلت ، "حسنًا ، ربما لم تسمع بهذا ، لكن لديهم منتج - تنسيق إذا أردت - يسمى PDF ، ويمكنك قراءته باستخدام برنامج مجاني يسمى Acrobat Reader." وتجمد وجهه ، وفكرت ، "يا عزيزي ،" وخلع نظارته. وضعهما على الأرض وقلب جواز سفري ووضعه جانبًا وقال: "سيدي! هذا ملف PDF ت ُ عد notion employer في Era of the fissured مكان العمل: يجب أن وعمالة قانون مسئولياتنا تتجاوز boundary of the القانونية وحدة ؟ (bulletin من comparative وعمالة relations)! ما هو؟! " وأنا فقط ... سمعت أشياء مثل هذه من أشخاص آخرين ، ابتسمت للتو. قلت ، "حسنًا ، هل تريد قصة مدتها خمس دقائق أم قصة مدتها ساعة؟" سأحاول أن يكون هذا موجزًا قدر الإمكان. قلت له ، "انظر ، هل تعلم أنك ربما تتبادل المستندات مع الأشخاص ، وقد تم إخبارك - تم إخبارك أنه يجب عليك استخدام هذا المسار إلى PDF واستخدام PDF كتنسيق التبادل القياسي؟" فقال: نعم! نعم! هذا صحيح تماما. لا يمكننا أن نفهم لماذا لا يمكننا فقط إرسال ملفات Word لبعضنا البعض! " وقلت ، "حسنًا ، أنت تعرف بعض المشكلات المتعلقة بإرسال ملفات Word الأخرى. كل شخص لديه إصدار مختلف قليلاً ، ويا عزيزي ، بعض الناس يشغلونه على ماكنتوش ، وليس على جهاز كمبيوتر شخصي ، ولا يبدو كما هو ...؟ "" أوه! أخبرني عن ذلك! "قال ، وقلت ،" حسنًا ... وبعد ذلك هناك رافضون يقولون ، "WordPerfect أفضل بكثير وأنا أرفض تمامًا استخدام أي شيء من Microsoft" - أو أيا كان ؟! " "أوه نعم! لدينا عدد قليل منهم أيضًا." لذلك قلت ، "حسنًا ، عليك أن تتذكر أن هذا تبادل مستندات. ولكن من الناحية المثالية ، تريد حلاً شاملاً عالي الجودة يمكن أن يرضي أي حالات استخدام أخرى. فقط ضع في اعتبارك الصحف التي تحتاج إلى شيء دقيق وطباعتها على ورقة ضخمة ، لكنك تريد معاينتها بأحجام أصغر وتريد مستندًا واحدًا يناسب مجموعة من الأحجام والدقة ويتحرك بينها بسلاسة ، مع مراعاة الجودة على الإطلاق. الوقت - خشية أن يبدأ في التفكك - حتى لو تضخمت حجمه تقريبًا إلى حجم باب الحظيرة. وقلت ، "الصحف تقدر حقًا هذه القدرة ،" - وقال ، "حسنًا ، لديهم طريق إلى هذا ت ُ عد notion employer في Era of the fissured مكان العمل: يجب أن وعمالة قانون مسئولياتنا تتجاوز boundary of the القانونية وحدة ؟ (bulletin من comparative وعمالة relations) PDF؟ "وقلت ،" نعم ، يجب أن يكون لديهم طريق إلى PDF ، وقلت ، "أشخاص آخرون - دعني أعطيك مثالًا آخر ،" قلت إن العديد من زملائي يعتقدون أنه مجرد سحر للإخراج من البرنامج تحت الاسم بواسطة AutoCAD ، أنت تعرف "التصميم بمساعدة الكمبيوتر" الذي يمكنك استخدامه لرسومات المهندسين المعماريين ؛ يمكن استخدام هذا في الدوائر الإلكترونية. لكن ما يهمهم هو أنه عند توسيع نطاقه إلى حجم مختلف ، فإنه يحتفظ بالجودة. هذا نموذج رسومي. إنه نموذج رسومي معقد وقابل للتطوير داخل الشيء. وهذا هو سبب إعجاب المهندسين بذلك أيضًا. وفي هذه المرحلة ظهرت ابتسامة عريضة على وجهه ، وقال: "يا سيدي!" - يضع على النظارات - "سيدي ، شكرا جزيلا لك على ذلك!" "شكرا شكرا! ". أعاد لي جواز سفري: "مرحباً بك في الولايات المتحدة ، يا سيدي". لذلك تركت التفكير ، "أنا لست متفاجئًا جدًا بهذا - كثير من الناس لا يفهمون ذلك حقًا ؛ لا أفهم ما الغرض منه ". وفكرت - لا أعتقد أنه كان في هذه الرحلة ، ربما كان العام التالي عندما عملت مع Adobe عدة مرات ، ولكن بشكل خاص في أوائل 93

حدد التنسيق:

zip

rar

txt

تنزيل مجاني

حدد التنسيق:

zip	8.7 Mb	اقرأ
rar	10.2 Mb	اقرأ
pdf	7.8 Mb	اقرأ
mobi	8.9 Mb	اقرأ
epub	6.3 Mb	اقرأ
kindle	5.1 Mb	اقرأ

شرح الكتاب

Bulletin of Comparative Labour Relations Volume 95 The Notion of Employer in the Era of the Fissured Workplace. Should Labour Law Responsibilities Exceed the Boundary of the Legal Entity? deals with the most important labour policy issue of whether labour law responsibilities should exceed the boundary of the legal entity in the era of corporate restructuring, outsourcing, and off-shoring in globalized economy. The word 'fissured' aptly describes the effect on the workplace of the enormous retreat from direct employment on the part of large enterprises that began several decades ago and shows no sign of slowing down. Market-leading companies, even though they continue to wield considerable influence on the fate of actual workers, may thus be relieved of legal responsibility as employers. This has paved the way for several complex discussions: How extensive is this phenomenon? Do recourses exist in labour law? What ongoing trends can be discerned? This groundbreaking book tackles these questions and more, with thoroughly researched reports from ten of the world's leading market-driven economies - Australia, China, France, Germany, Japan, the Republic of Korea, Spain, Taiwan, the United Kingdom, and the United States. What's in this book Recognizing that law should squarely grasp and tackle this new reality, the authors consider issues such as: How far can current labour law go in determining the responsibility of persons who have no direct contractual relationship with the workers? Do other measures such as soft law or reputation mechanisms in the market deal with the undesirable consequences of the fissurization more properly? What managerial motives and socioeconomic backgrounds give rise to such fissurization? What distinct phenomena compose fissuring? Are measures available to protect workers that go beyond the boundary of the legal entity (e.g., initiatives towards piercing the corporate veil)? Each contributor describes, for his or her country, how far the fragmentation and externalization of employment has gone, current legislation protecting workers in a multilayered contractual relationship or indirect employment relationship (e.g., on health and safety, wages, bargaining, dismissal), and emerging developments and trends. How this will help you: As all the country chapters were written following a similar organizer's outline, the readers can easily understand how each country deals with the same issues by similar or different measures. The chapters in this book examine both the interpretative and legislative responses to the complicated, multilayered corporate structures and work arrangements and thereby ably responds to the question posed by a recent study: Why has work became so bad for so many and what can be done to improve it? Although concerned scholars worldwide will rally to the call, the reports in this volume serve to be of great practical value to business persons and labour and employment lawyers everywhere.

مؤلف :Roger Blanpain Frank Hendrickx Takashi Araki Hiroya Nakakubo

Isbn 10 :9041184708

ISBN 13 :978-9041184702

عدد الصفحات :260 صفحات

الناشر :Kluwer Law International

لغة :English

الأبعاد والأبعاد :15.9 x 1.9 x 24.1 cm

وزن :386 g

نشرت من قبل ت ُ عد notion employer في Era of the fissured مكان العمل: يجب أن وعمالة قانون مسئولياتنا تتجاوز boundary of the القانونية وحدة ؟ (bulletin من comparative وعمالة relations):15 يناير، 2017

أحدث الكتب