اقرأ Аналитическое исследование на тему "Привлечение талантов и ситуационное лидерство": Новый модельный подход к лидерству в бизнесе...: Nowyj model'nyj podhod k liderstwu w biznese... الكتاب الاليكتروني

В этой книге авторы пытаются объяснить концепцию человеческого таланта с помощью некоторых уравнений и моделей, которые ранее никем не были созданы. Здесь они также пытаются объяснить, что "человеческий талант не является ресурсом: это один из величайших источников для обнаружения всех возможных ресурсов". Поскольку невозможно предсказать человеческий талант напрямую, чтобы судить о нем, необходимо адаптировать некоторые методы для приобретения талантов, которые были объяснены с помощью моделей и уравнений для внедрения ситуационного лидерства. В настоящее время благодаря глобализации, приватизации и либерализации, несколько ТНК, МКК и НПО расширяют свой бизнес, имея тот же вид продукции/услуг или другой вид продукции/услуг, и - также одно большое преимущество глобализации в Индии - несколько ТНК, МКК и НПО создают свой бизнес в Индии, а также некоторые индийские корпорации становятся "индийскими многонациональными корпорациями" без каких-либо правительственных ограничений и любого политического участия и конкурируют друг с другом в корпоративном мире, используя несколько инструментов, методов, теорий и принципов современного менеджмента /научного менеджмента, HRM и OB и ситуационного лидерства, объясненных в этой книге.