В этой книге авторы пытаются объяснить концепцию человеческого таланта с помощью некоторых уравнений и моделей, которые ранее никем не были созданы. Здесь они также пытаются объяснить, что "человеческий талант не является ресурсом: это один из величайших источников для обнаружения всех возможных ресурсов". Поскольку невозможно предсказать человеческий талант напрямую, чтобы судить о нем, необходимо адаптировать некоторые методы для приобретения талантов, которые были объяснены с помощью моделей и уравнений для внедрения ситуационного лидерства. В настоящее время благодаря глобализации, приватизации и либерализации, несколько ТНК, МКК и НПО расширяют свой бизнес, имея тот же вид продукции/услуг или другой вид продукции/услуг, и - также одно большое преимущество глобализации в Индии - несколько ТНК, МКК и НПО создают свой бизнес в Индии, а также некоторые индийские корпорации становятся "индийскими многонациональными корпорациями" без каких-либо правительственных ограничений и любого политического участия и конкурируют друг с другом в корпоративном мире, используя несколько инструментов, методов, теорий и принципов современного менеджмента /научного менеджмента, HRM и OB и ситуационного лидерства, объясненных в этой книге.
مؤلفون مشهورون
Napoleon Hill (76) Robert T. Kiyosaki (64) DALE CARNEGIE (28) Oecd (26) Hussein Elasrag (25) Robert Greene (16) Harvard Business Review (15) Benjamin Graham (14) George S. Clason (14) Arab Scientific Publishers (12) Robin Sharma (11) Food and Agriculture Organization of the United Nations (9) Chris Voss (8) Brian Tracy (7) CreateSpace Independent Publishing Platform (7) Degregori and Partners (7) Gerardus Blokdyk (6) Prof Issam Aw Mohamed (6) Seth Godin (6) U OOZO OU U...U OO- (5)